Votre régime de retraite en tant que gérant majoritaire
Le gérant majoritaire de SARL est affilié à la SSI (Sécurité Sociale des Indépendants), qui gère à la fois le régime de base et la retraite complémentaire des indépendants (RCI).
Les anomalies fréquentes sur les relevés des gérants SARL
- Début d'activité non reporté — La SSI applique un délai de carence en début d'inscription. Les premiers mois d'activité peuvent ne pas apparaître sur le relevé.
- Cotisations sur assiette provisoire jamais régularisées — En début d'activité, les cotisations sont calculées sur une base forfaitaire provisoire. La régularisation doit intervenir une fois les revenus réels connus. Elle est parfois oubliée.
- Trous lors du passage salarié vers gérant — La transition entre le régime général et la SSI est l'une des sources d'erreur les plus fréquentes. Des trimestres se perdent dans le transfert.
- Dividendes et retraite — Les dividendes au-delà de 10% du capital social sont soumis à cotisations. Si ces cotisations ne sont pas correctement déclarées, des trimestres peuvent manquer.
- Rachat SSI optionnel — Des périodes non rachetées alors qu'elles auraient pu l'être à moindre coût en début de carrière.
Ce que SmartRetraite vérifie pour les gérants de SARL
- Continuité des cotisations (pas de trimestres perdus en début d'activité)
- Régularisation des cotisations provisoires
- Transition salarié/TNS sans perte de trimestres
- Assiette de cotisation cohérente avec les revenus déclarés
- Coordination SSI / régime général pour les carrières mixtes
Passer de gérant SARL à SAS — impact sur la retraite future
Le passage de SARL (TNS) à SAS (assimilé salarié) change votre régime de retraite : vous quittez la SSI pour le régime général + AGIRC-ARRCO. Les cotisations sont plus élevées, mais les droits acquis sont souvent meilleurs. La transition doit être anticipée pour éviter les pertes de trimestres.
Guide : carrière mixte salarié et TNS →
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Questions fréquentes
Je suis gérant majoritaire mais j'avais un contrat salarié avant — comment ça se calcule ?
Votre pension sera calculée par chaque régime séparément (CNAV pour la période salariée, SSI pour la période TNS). Les trimestres sont totalisés pour le taux, mais la pension est calculée au prorata. C'est cette coordination qui génère des erreurs.
Mes années avec des bénéfices faibles comptent-elles ?
Oui, mais partiellement. Avec des bénéfices très faibles, vous pouvez ne valider que 1 ou 2 trimestres au lieu de 4. En 2026, il faut au moins 6 990€ de revenu annuel pour valider 4 trimestres.
Dois-je prendre une retraite complémentaire Madelin en plus ?
Le contrat Madelin (ou PER) est un complément facultatif et fiscalement avantageux. Mais il ne remplace pas les régimes obligatoires — vérifiez d'abord que vos droits obligatoires sont corrects.